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Herzlich willkommen bei der VR Factoring GmbH.

Wer wir sind: Der Name VR Factoring ist zwar neu - nicht jedoch unser Unternehmen und die damit verbundene langjährige Erfahrung. Unsere Firmenhistorie reicht bis ins Jahr 1963 zurück. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie der DZ BANK sind wir seitdem der Spezialist rund um alle Fragen des Forderungskaufs.

Unsere Historie: Die Ursprünge der VR Factoring GmbH reichen bis auf die Mittelrheinische Kreditbank Dr. Hornbach & Co. KG in Mainz zurück, die Ende der fünfziger Jahre Factoring in Deutschland einführte. Nach einigen bewegten Jahrzehnten des Aufbaus mit zahlreichen Wechseln in der Eigentümerstruktur haben wir uns als Tochter der VR Leasing AG im Jahre 2003 mit der Konzentration auf Factoring unseren festen Platz in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken gefunden. Der konsequente letzte Schritt in dieser Entwicklung ist die noch stärkere Positionierung in der DZ BANK Gruppe. Seit September 2020 ist die
VR FACTOREM 100%ige Tochtergesellschaft der DZ Bank und wurde umfirmiert in VR Factoring GmbH.

Unsere Leistung: Factoring ist unser Kernprodukt und orientiert sich an den Bedürfnissen der mittelständischen Unternehmen in Deutschland: Wissen und Know-How von über 80 Experten, umfangreiche Erfahrungen im Forderungsmanagement, Übernahme des kompletten Ausfallrisikos - um nur einige Vorteile zu nennen. Wir verstehen uns als Ihr Partner, mit dem Sie Ihr Unternehmen sicher und mit planbarer Liquidität durch alle Herausforderungen steuern können. Die Ziele unserer Kunden haben wir fest im Blick und bieten einen Service, der individuell auf sie zugeschnitten ist. Auch in Krisenzeiten sind wir zusammen mit ihrer Volksbank Raiffeisenbank und der DZ BANK der starke Partner an ihrer Seite.

Die VR Factoring GmbH hat ihren Sitz in Eschborn bei Frankfurt und ist Mitglied im Bundesverband der Deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken e.V. (BVR) sowie im Deutschen Factoring-Verband e.V.

Unser Zusammenarbeitsmodell: Mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Entscheidungen können schnell getroffen werden. Wir fördern eine offene Feedback-Kultur und richten unser Handeln danach aus. Jede Kollegin und jeder Kollege ist eingeladen, eigene Ideen einzubringen. Wir möchten einen offenen und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe untereinander genauso wie zwischen Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Natürlich fördern wir unsere Kolleginnen und Kollegen individuell, sei es durch ein Training, Projektarbeit oder andere Maßnahmen.